人材・求人広告営業は、企業の人材採用活動を支援する専門職です。企業の人事担当者や経営者に対して、自社の求人広告媒体や人材紹介サービスを提案し、最適な採用プランを構築します。
主な業務は、クライアント企業の採用課題を深くヒアリングすることです。「どのような人材が欲しいのか」「なぜ採用がうまくいかないのか」といった本質的な課題を明確にし、その解決策として自社サービスを提案します。求人広告の企画・制作に携わったり、掲載後の効果検証や改善提案を行うことも重要な仕事です。
この仕事のやりがいは、クライアント企業の成長を人材面からサポートできる点です。企業の未来を担う人材と企業を結びつけることで、社会に貢献している実感を強く持つことができます。また、求職者のキャリア形成に寄り添い、人生の転機をサポートできることも大きな魅力です。コミュニケーション能力、課題解決能力、そして企業と求職者の双方の立場を理解する共感力が求められます。
