勤務時間： 10:00～19:00
この求人のおすすめPoint！
Point1 新卒採用のマーケティング戦略を自ら設計・実行
単独・合同イベントの企画運営からスカウト媒体の運用、コンテンツ企画・発信まで、幅広い施策を裁量をもって手がけられます。
Point2 抽象度の高いテーマをゼロイチで仕組み化できる
ペルソナ設計に基づくチャネル戦略立案や、ファネルデータの分析・改善など、戦略的な採用マーケティングに携われます。
Point3 想定年収800万円〜1,200万円の高水準な待遇
社会保険完備・健康診断など福利厚生も整った環境です。
業務内容
新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行を担当します。単独・合同イベントの企画・運営（オンライン・オフライン）、スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計、note・SNS等を用いたコンテンツ企画・発信、ターゲットごとのペルソナ設計とチャネル戦略立案、ファネルデータの可視化・歩留まり改善に向けた分析と改善などを行います。抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。
こんな方にピッタリ！
■ 新卒採用イベント（自社または合同）の企画設計・実行経験がある方
■ 母集団形成における戦略設計およびチャネル別施策の運用・改善経験がある方
■ 候補者データのファネル分析や歩留まり改善施策の運用経験がある方
■ 新卒採用活動に対して熱量を持ち、裁量をもって動ける方
募集要項
企業名
社名非公開
雇用形態
募集職種
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休日：その他（詳細は選考時にご案内）
福利厚生：社会保険完備、健康診断
勤務地
東京都台東区
利用できる路線・駅
交通費
応募資格
■ 新卒採用イベント（自社または合同）の企画設計・実行経験
■ 母集団形成における戦略設計およびチャネル別施策の運用・改善経験
■ 候補者データのファネル分析や歩留まり改善施策の運用経験
■ ペルソナ設計に基づくマーケティング戦略の策定経験
学歴：不問
経験：新卒採用マーケティング実務経験、採用イベント企画・運営実務経験
求める人物像
抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力がある方。組織や事業の未来を見据えた設計力を活かし、新卒採用活動に熱量をもって裁量をもって取り組みたい方を歓迎します。
募集期間
2026年09月01日 ～
担当からのメッセージ
東京・台東区で、ナイトワークから昼職への転職を考えているあなたへ。夜のお仕事で培った対応力は、新卒採用のマーケティング戦略を担う人事業務でも活かせます。採用イベントの企画・運営経験があれば、この会社は未経験からでも大丈夫です。上野からのアクセスも便利です。あなたのご応募をお待ちしています。
